LA NUVOLA
offrendo servizi efficienti e di qualità”
Servizi alla persona
“Scopo del nostro intervento è il prendersi cura dell’altro, per favorire il massimo grado di autonomia possibile, creando percorsi/ opportunità di crescita, dove autonomiasignifica oltre a poter scegliere, saper fare, sapersi determinare, conoscere i propri limiti, sapersi soddisfare, saper dipendere”.
Struttura Riabilitativa Terapeutica SRT
Posti Totali | 12 |
Posti Ordinari Occupati | 11 |
Posto Emergenza Occupato | 1 |
Posti Ordinari Liberi | 0 |
Lista d’attesa | 29 |
Data Prima Dimissione Prevista (Ordinari) | 30/04/2026 |
Data Prima Dimissione Prevista (Emergenza) | 26/04/2026 |
La Nostra Storia
La Nuvola nasce nell'Aprile del 1991 ed opera da oltre 30 anni in favore di disabili, minori e adolescenti, adulti, in condizioni di fragilità.
La scelta di essere cooperativa sociale, di far parte di quel mondo chiamato no-profit nasce dal desiderio e dal tentativo di creare uno spazio in cui si possano coniugare azioni economiche da “impresa”, e azioni di solidarietà sociale.
Per noi sono prioritari il coinvolgimento della comunità locale e del volontariato, l’attenzione alla qualità dei servizi offerti, che passa attraverso la progettualità e la formazione degli operatori, la collaborazione con gli Enti Pubblici e con i tecnici preposti.
Solo in questo modo ci sembra che abbia un senso continuare ad esistere come Cooperativa Sociale.
Opportunità Formative
Corso di Formazione in Analisi del Comportamento (ABA)
Un percorso teorico-pratico rivolto a professionisti e studenti interessati ad approfondire l’Analisi del Comportamento (ABA), con l’obiettivo di acquisire competenze concrete e immediatamente applicabili nei contesti educativi e clinici.
Il corso affronta i principi di base, le procedure di insegnamento, la gestione dei comportamenti problema e la raccolta dati, in linea con gli standard internazionali di riferimento .
Struttura del percorso
- 40 ore di formazione in presenza, suddivise in 5 incontri intensivi
- Giornate da 8 ore (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
- Incontri organizzati nei weekend
- 1 giornata finale di assessment (8 ore) per la valutazione delle competenze
Tra un modulo e l’altro sono previste pause dedicate allo studio individuale e alla rielaborazione dei contenuti.
Metodologia
La formazione integra teoria e pratica attraverso lezioni frontali, esercitazioni, role playing e analisi di casi, con un approccio operativo orientato al lavoro nei servizi.
Attestazioni e partecipazione
Sono inclusi materiali didattici, attestato di partecipazione e certificazione delle competenze.
Il corso è a numero chiuso (massimo 15 partecipanti), per garantire qualità e confronto diretto.
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